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常村煤矿转作风 强引领

发布时间 2018-09-29

  “要充分认识到召开会议的真正目的,主要针对‘六不强’谈整改,重点是转作风,要从抓好两级班子建设入手,从分管系统做起。作为矿首次召开的系统会议,更要保证质量,抓好落实,做好引领。”9月25日,常村煤矿负责人如是说。
  该矿着力强化领导干部作风建设,党委中心组带头,各系统积极行动,党员紧密联系单位实际和岗位职责,做到“六个结合”,全面查摆问题,深刻分析根源,主动整改提升;坚持领导带头,尤其是矿领导班子以身作则,中层干部做好表率,带头自查自纠、公开承诺和撰写个人心得体会,突出解决精神懈怠、情绪不高、萎靡不振、工作不主动等“六不强”问题;坚持整体联动,各单位党政一把手不仅做好自身工作,还进一步讲形势、明任务,聚焦第四季度目标,层层传递压力,及时跟进,形成合力,以实际行动做好榜样,真正发挥好班子引领作用。
  该矿结合党员“三亮一作”活动,由机关党员带头,坚持在岗佩戴党徽,主动亮明身份,并张贴“转作风,强服务”承诺书,并摆放“党员先锋岗”等标识。同时,各系统专题会议坚持有矿领导、分管系统领导和包保科室负责人到场指导,并围绕如何服务好基层、帮助区队解决问题以及提高执行力等方面想办法、出实招。矿纪委还采取明察暗访、突击检查等方式强化专项督察,并设立“转作风,树新风”举报信箱和曝光台,针对查出的典型问题,一律点名通报曝光,坚决提高执行力,推动第四季度各项工作持续平稳开展。

(通讯员 吴美莲)

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