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石壕煤矿强化问责狠抓作风转变

发布时间 2019-04-24

  近期以来,石壕煤矿将作风建设作为助推高质量发展的引擎,强化督查问责实效,严格执行责任追究机制,切实将压力传导到身上、责任落实到肩上,以强烈的责任担当推动矿井各项工作稳步落地。
  明确督查重点。该矿对准关键岗位、关键时段有效开展督查,抽调监察审计科、人力资源科、武保中心人员,成立纪律作风监督检查小分队,采取集中督查、常态化督查、重点督查的方式,对管理人员跟值班、工资分配、任务落实等情况进行督查,了解实际情况,发现突出问题,及时整改,推动工作落实。
  突出问题导向。该矿聚焦日常工作推进中存在的问题,敢于较真碰硬,督促落实整改。坚持领导带头、以上率下原则,要求干部查找工作不足,对准督查问题,带头整改落实,自上而下转变作风。并注重将工作中好的做法以制度形式固定下来,建立健全抓纪律作风建设的长效机制。
  严格责任追究。该矿进一步加大督查问责力度,按照“全程留痕、一岗双责”的要求,严格执行责任追究机制,将督查压力传导到每一位干部职工身上。对工作落实不到位的,坚决严肃问责、不留情面、一追到底,以刚的纪律促进全矿干部职工精神面貌焕然一新,以昂扬的姿态、务实的作风推动矿井再上新台阶。

(通讯员 李聂姗)

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