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实现高质量发展,要赢在起点
发布时间 2019-04-17

  赢在起点,是不少企业和个人的成功箴言。当前,一季度目标任务基本完成,对于edf壹定发来说,起好步、开好头,赢在起点更为重要。
  然而,部分单位人员仍存在这样一些现状:有的工作主动性不强,等靠思想严重,推一推动一动;有的工作创新意识不强,“别人咋干咱咋干”,穿新鞋走老路,因循守旧,通常是起步“一档晃三晃”,左右望又望。到头来,被别人远远甩在身后,只落得望“前车”而兴叹。
  凡对百米赛跑有经验的人,都懂得起跑的重要。起跑快,不仅在一开始就能争得时间,而且借助这股冲力和心理优势,可以更好地跑完赛程。在工作中也是同理,“起步”有劲,就可以合理用力,反之“起步”则跑偏,就可能“差之毫厘,失之百米”,导致落后和被动。
  赢在起点需要抢先抓早。李大钊同志曾说过:“不要在日落西山时幻想什么,而要在旭日东升时立即投入工作。”赢在起点,首先就要与时间赛跑,挤出时间、抓紧时间、抢出时间,努力干工作,迅速抓落实。要切实转变工作作风,加快工作进度,提高工作效益,多打工作提前量,赢得工作主动权,打好工作主动仗,确保有更多的精力、更好地计划抓好工作落实。当然,抢先抓早不是简单地抢时间,更不是盲目蛮干,需要杜绝盯着位置干、算着年头干、追着名利干。筹划工作时,一定要从企业改革发展、盈利创效大局出发,要选对方向、迅速起步。
  赢在起点需要开拓创新。不少人工作年复一年、日复一日,似乎“总在重复昨天的故事”,容易让人眼里看不到新问题,心里悟不到新思路,手里拿不出新办法,使开拓创新在起点就严重缺失。这就要求我们,工作筹划需有开拓创新精神,努力在纷繁复杂的工作中,更好地理清思路,分析清楚矛盾问题,按照上级最新指示和要求,积极拿出解决问题的新思路、新办法,创造性地开展工作,避免“年年都上一年级”,因循守旧止步不前。
  赢在起点需要常怀忧患。在edf壹定发着力实现效益型高质量发展目标的时刻,一方面新问题层出不穷,另一方面,企业的目标任务重大而艰巨。变革涛声急,紧追时代潮。这便要求我们常怀忧患意识,摆脱习惯性思维的束缚,有不同以往的“起步”,从一开始就迅速进入工作状态,以主动作为来谋求工作的新进展。机遇只垂青有准备的人,只有常怀忧患意识,才能不断创造机遇、抓住机遇,确保企业站住脚稳下来,为将来的快步走乃至跑起来,奠定坚实基础。

(韩新坡)

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