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企业文化小故事:用实际行动呼唤天更蓝

发布时间 2019-04-08

  “你们种的这是什么植物啊?看不出来,感觉像是豆芽啊?”刚走进跃进煤矿机修车间我就被他们花池内种的植物所吸引。
  “这是草莓园,我们响应矿上的号召,做好矿区绿化工作,就在厂区花池种下草莓苗,草莓是喜光作物,现在天气越来越好了,光照充足,夏天就能结果啦,到时候邀请你们来吃草莓啊!”该车间主任张志民说道。
  近日,跃进煤矿按照上级对环保工作的要求,将环保工作上升到与安全生产同等重要的位置,在“要金山银山,更要绿水青山”环保理念的指引下,出台了环保工作方案,成立了以煤矿主要负责人为组长,矿党委班子成员和各科队、各单位负责人为成员的环保工作小组,严格按照环保工作“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,抓好抓实环保法律法规的贯彻执行。在巩固现有环保成果的基础上,做到环保工作力度不减弱、标准不降低、要求不松劲。并对照行业环保工作新标准,抓好矿区矸石山的综合整治,在加快就地消化的同时,对矸石山进行全覆盖和山体绿化。同时,抓好环保工作责任制落实,形成相对完善的环保工作制度体系、管理体系、责任体系、检查体系和考核体系,确保环保工作实现常态化、制度化和规范化。
  “我们每周会对地面卫生进行检查通报,发现问题立即整改,现在矿院整体卫生相对还不错,下一步我们要继续努力,督导好大家,用实际行动让我们的天更蓝,环境更美。”该矿后勤中心负责人张延峰说道。
  “提供良好的工作环境能提高工作效率,减少故障出现,孕育良好的安全文化等。最重要的是起到激励的作用,好的工作环境,职工才有好心情,才会积极地去工作。”该矿环保小组成员王彩霞说道。

(常琳琳)

  点评:良好的工作环境一方面可以提高职工的工作效率,同时可以确保职工的身体健康。“清洁生产、绿色发展”通过企业文化可以增强企业的向心力、激励职工产生更大的协同力,从而推动企业的发展。

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